Zamknij
REKLAMA

Jak opisać cele zawodowe w CV?

15:42, 24.01.2018 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Podsumowanie zawodowe to jeden z istotniejszych elementów CV. Tworząc je, możemy wykazać, że nasze plany na przyszłość są zbieżne ze strategią firmy, w której chcielibyśmy być zatrudnieni.

Kiedy podsumowanie zawodowe jest szczególnie przydatne?

Opis celów zawodowych może okazać się pomocny zwłaszcza wtedy, gdy nie mamy doświadczenia, a praca, jaką zamierzamy podjąć, jest naszym pierwszym poważnym zajęciem. W takiej sytuacji, tworząc dokument, warto koncentrować się nie tylko na planach na przyszłość. Dobrze jest poświęcić uwagę również kwalifikacjom, szczególnie w przypadku zawodów regulowanych, których nie można wykonywać bez stosownych uprawnień. Kierunek studiów, dodatkowe kursy i uprawnienia, certyfikaty itd. – warto podać w CV informacje stanowiące odpowiedź na oczekiwania potencjalnego pracodawcy. W przeciwnym razie możemy przekreślić swoje szanse na uczestnictwo w kolejnych etapach rekrutacji. Charakteryzując swoje kwalifikacje, podawajmy wyłącznie prawdziwe dane. Za oszustwo grożą poważne konsekwencje.

Tworząc opis doświadczenia, które stanowi kluczowy element życiorysu, możemy wspomnieć o praktykach i stażach (https://rozpoczynamkariere.pracuj.pl). Warto skupić się także na dodatkowych rodzajach aktywności podejmowanej w szkole czy w czasie studiów. Dzięki takim zabiegom zaprezentujemy się jako kandydaci, którzy wykazują postawę proaktywną i wiedzą, co chcieliby się osiągnąć w przyszłości.

Określanie celów zawodowych – ABC

Podsumowanie zamieszczone w widocznym punkcie powinno być zwięzłe i treściwe. Pisząc je, należy podawać informacje w maksymalnie zsyntetyzowanej formie. Dzięki temu rekruter będzie w stanie szybko zapoznać się z tym, co chcielibyśmy przekazać. Przekona się również, że potrafimy formułować konkretne komunikaty, co jest doceniane właściwie w każdym zawodzie.

Umiejętne sformułowanie planów na zawodową przyszłość może okazać się czynnikiem, który przykuje uwagę potencjalnego pracodawcy i wzbudzi jego zainteresowanie. Warto wpisać cele zawodowe do CV szczególnie wtedy, gdy nie musimy dostarczać listu motywacyjnego. Dzięki temu dokładniej przedstawimy swoją kandydaturę. Zmniejszymy także ryzyko uczestnictwa w rozmowie, w której nie chcielibyśmy brać udziału. Analizując treść podsumowania, pracodawca może szybko przekonać się, na czym nam zależy i ustalić, czy występuje zbieżność priorytetów i oczekiwań. Jeśli nie, nie zostaniemy zaproszeni na spotkanie, które nie spełniłoby oczekiwań ani jednej, ani drugiej strony.

Znalezienie atrakcyjnej oferty pracy to pierwszy krok, po postawieniu którego czeka nas długa droga. Złożoność procesu rekrutacji i duża konkurencja – to czynniki sprawiające, że powinniśmy włożyć wysiłek w sformułowanie celów zawodowych i przedstawienie swojej kandydatury w atrakcyjny sposób. Aby zwiększyć swoje szanse na osiągnięcie sukcesu, warto gromadzić doświadczenia zawodowe jeszcze w czasie nauki. Istotne jest także stworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych. Możemy to zrobić, korzystając z kreatora CV (https://cv.pracuj.pl) lub programów graficznych, o ile biegle się nimi posługujemy.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma , oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© glosgdyni.pl | Prawa zastrzeżone