Zamknij

Gdańsk: Wzrost wynagrodzeń pracowników żłobków, MOPR, DPS

08:54, 27.05.2018 | C.M
REKLAMA
Skomentuj
Otwarcie żłobka Żagielek ? ul. Olsztyńska, Gdańsk

Uznałem, że jeśli chcemy Gdańska bardziej otwartego na potrzeby mieszkańców, tworzącego przyjazne warunki do rozwoju, to konieczne są podwyżki wynagrodzeń pracowników społecznych, a także wyrównanie średnich wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi miejskimi jednostkami.

 

O ile wzrosną pensje

Postawiliśmy na wzrost wynagrodzeń przede wszystkich tych pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z mieszkańcami i od których pracy w największym stopniu zależy satysfakcja gdańszczan.

I tak, średnia pensja pracownika socjalnego w MOPR wzrośnie o 31%, z 2 454 zł brutto do 3100 zł brutto. Specjalista pracy społecznej może liczyć na wzrost wynagrodzenia o ok. 19%, z 2 985 zł do 3 550 zł. Podwyżki dla poszczególnych grup pracowników będą wahać się między 10,76 a 33,28%:

 
Stanowisko Stare brutto Propozycja nowego brutto %
pracownik socjalny 2 454 - 3 100 - 26,32
starszy pracownik socjalny 2 650 - 3 300 - 24,53
specjalista pracy socjalnej 2 985 - 3 550 - 18,93
starszy specjalista pracy socjalnej 3 340 - 3 850 - 15,27
młodszy asystent rodziny 2 401 - 3 200 - 33,28
asystent rodziny 2 722 - 3 400 - 24,91
starszy asystent rodziny 3 650
młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 2 724 - 3 200 - 17,47
koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 3 000 - 3 400 - 13,33
starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej 3 368 - 3 650 - 8,37
starszy opiekun 2 270 - 2 850 - 25,55
podinspektor 2 597 - 3 050 - 17,44
inspektor 2 900 - 3 250 - 12,07
starszy inspektor 3 205 3 550 10,76
specjalista 3 465 - 3 850 - 11,11
starszy wychowawca 2 674 - 3 300 - 23,41

 

Pracownicy Domów Pomocy Społecznej mogą liczyć na podwyżki rzędu 25,5-31,5%. Średnia pensja wzrośnie zatem o około 500-600 zł.

młodszy opiekun 1 940 - 2 550 - 31,44
opiekun 2 090 - 2 650 - 26,79
starszy opiekun 2 270 - 2 850 - 25,55

 

Zwiększą się także zarobki w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Po zmianach młodszy wychowawca zarobi około 2950 zł brutto (wzrost o 29,8%), a wychowawca – 3 150 zł (wzrost o 30,5%)

młodszy wychowawca 2 272 - 2 950 - 29,84
wychowawca 2 414 - 3 150 - 30,49
starszy wychowawca 2 674 3 - 350 - 25,28

 

W żłobkach średnia płaca wynosiła w 2017 r. 2 924 zł brutto, a licząc bez kadry kierowniczej – 2 872 zł. W tym obszarze pensje wzrosną średnio o 800 zł na etat. Większe wynagrodzenia otrzymają nie tylko opiekunowie, ale też m.in. kucharze, sprzątaczki, osoby odpowiedzialne za zaopatrzenie.

Źródło: Paweł Adamowicz

[ALERT]1527404029834[/ALERT]

 

(C.M)
REKLAMA

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma , oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© glosgdyni.pl | Prawa zastrzeżone